TRAINING PROGRAM
研修・教育制度

教育研修制度

さんぽうでは高校生と専門学校・大学・企業をつなげる活動をしています。
一般の会社では馴染みのない業務形態をしているため、多岐にわたる研修を通して、
いろいろな業務にいち早く慣れていただけるように体制を整えております。

全社員

  • 特別業務対応研修
  • 個人情報取り扱い講習
  • 事務手続き基本講習
  • ガイダンス講習
  • 新入社員
    新入社員研修
  • 営業
    年間契約交渉のための講習
  • 新入社員研修
    名刺の交換・電話対応・言葉遣い・各種機材の使い方など、社会人としての基礎を学びます。
  • 特別業務対応研修
    お客様によって、コーディネートされた多種多様な企画を運営しており、各種企画における研修を都度行っております。
  • 個人情報取り扱い講習
    さんぽうの業務は生徒の進路に関わるため、個人情報の取り扱いが必須です。そのため、個人情報について各種講習を行い、取り扱いについての知識を深めてもらいます。
  • ガイダンス研修
    さんぽうのメイン業務となる校内・校外でのガイダンスの運営にかかわる基礎知識をお教えします。研修をもとに実際のガイダンスのアシスタントを経験してもらい、知識のブラッシュアップを行います。

キャリアステップ

さんぽうでは営業活動だけでなく、それを支えるさまざまな職種があります。
多くの部署にまたがる方や、同じ部署で特化する方等、
その人に合ったキャリアを形成しています。
S・T
2017年入社/教育事業本部
（中途）
  • 2017年/入社
    イベントチームに配属
    本社入社後イベントチームに配属され､さんぽう主催イベントの計画・運営・交渉を担当。
  • 2020年/異動
    オンラインチーム発足
    イベントチーム内で､オンラインイベント強化のためのチームを発足｡
  • 2022年
    組織変更
    より現場に密接した運用ができるよう、所属を教育事業本部直下に変更。
M・F
2004年入社/教育事業本部
（新卒）
  • 2004年/入社
    教育事業本部に所属
    担当している高校への訪問、進路ガイダンスの企画提案・運営業務に従事。
  • 2016年/異動
    国際事業部へ異動
    部署全体の売上管理や会場手配等、営業社員全体のサポート業務を担当。
  • 2021年/異動
    教育事業本部へ異動
    教育事業本部全体の売上管理・発行書籍の原稿管理等含む全体のサポート業務を担当。
Y・Y
2012年入社/管理部
（新卒）
  • 2012年/入社
    管理部経理課に配属
    本社入社後、経理課に配属され、担当支社に関する請求書等発行業務を担当。
  • 2017年/異動
    教育事業本部へ異動
    営業部門の連絡班に異動。担当エリアの高校イベントの計画・連絡等を担当。
  • 2020年/復職
    管理部へ異動
    育休取得後管理部人事グループに異動。給与支給・契約業務などを担当。

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